學校各二級學院

開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議

2022年6月20日，空中乘務學院、民航運輸學院、軌道交通學院、信息技術與管理學院分別組織開展了人才培養(yǎng)工作評估培訓會。

一、空中乘務學院

2022年6月20日下午，空中乘務學院組織全院教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上空中乘務學院副院長陳璇竹通報人才培養(yǎng)評估資料清查情況，有序部署評估資料的補充工作，并進一步解讀評估手冊四個版塊內容，強化教師對人才培養(yǎng)工作的認識，共同夯實評估工作。

二、民航運輸學院

2022年6月20日下午，民航運輸學院組織全院教職工開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會議針對目前評估工作材料中的部分缺失進行了梳理，對資料補充中的難點進行了分析，明確了各項工作的解決辦法和時間節(jié)點。再次強調全體教職工要從思想上、行動上認真領會人才培養(yǎng)評估工作的目的和意義，確保在6月25日前完成所有評估資料的準備。

三、軌道交通學院

2022年6月20日下午，軌道交通學院組織開展人才培養(yǎng)工作評估培訓會議。會上主要就推進近期整改完善工作以及5年制調整后人培方案的配合修訂工作進行安排。

四、信息技術與管理學院

2022年6月20日下午，信息技術與管理學院組織全院教職工開展評估工作會議，督促推進評估整改任務清單按時間節(jié)點有效落實。會上信管學院院長杜錦通報了學院近期評估整改工作推進情況，重點針對整改清單任務細化落實近期評估工作，希望全院教職工全力以赴做好學院的評估整改工作。